La responsabilidad principal de la Secretaría es apoyar el desarrollo, la coordinación y la ejecución del plan estratégico de GNDR, según lo definió la Junta Global y la membresía en general. Esto implica el desarrollo de las capacidades institucionales y operativas internas, incluyendo las funciones y los procedimientos efectivos de gestión interna (por ejemplo: recursos humanos, administración, finanzas y contabilidad, recaudación de fondos, apoyo a los miembros; operaciones, comunicaciones y presentación de informes; políticas e incidencia), junto con la movilización apropiada de los recursos humanos y financieros.
Dado que la membresía de GNDR crece y amplía su alcance, se prevé que durante el transcurso de los próximos años, junto con el desarrollo de alianzas estratégicas con otras organizaciones de desarrollo, las capacidades institucionales y operativas de la Secretaría de GNDR se actualicen y mejoren de forma continua y gradual, para adaptarse a la demanda creciente, manteniendo a la vez las funciones esenciales administrativas, financieras, de comunicaciones, y de coordinación para la membresía en general.
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