La principal responsabilidad de la Secretaría es apoyar el desarrollo, la coordinación y la ejecución del plan estratégico de GNDR, según lo definió la Junta Global y la membresía en general. Esto implica el desarrollo de las capacidades institucionales y operativas internas, incluyendo las funciones y los procedimientos efectivos de gestión interna (por ejemplo: recursos humanos; administración; finanzas y contabilidad; recaudación de fondos; apoyo a los miembros; operaciones; comunicaciones y presentación de informes; políticas y promoción), junto con la movilización de recursos humanos y financieros adecuados.

En el transcurso de los próximos años, dado que la membresía de GNDR crece y amplía su alcance, se prevé que junto con el desarrollo de alianzas estratégicas con otras organizaciones de desarrollo, las capacidades institucionales y operativas de la Secretaría de GNDR se actualicen y mejoren de forma gradual, para dar cabida a la creciente demanda, manteniendo a la vez las funciones esenciales de administración, financiera, de comunicaciones, y de coordinación para la membresía en general.